Las empresas de coaching

¿Qué son las empresas de coaching? ¿Cómo funcionan las empresas de coaching? ¿Qué es un coach empresarial? ¿Cuáles son las empresas que necesitan un coach?

Tema: Las empresas de coaching

Fecha:08-Feb-2012 Fuente:QuimiNet Sectores relacionados:Artículos de oficina, Consultoría, Tips y Recomendaciones Personales, Tips de Recursos humanos, Mujer Ejecutiva, ¿Cómo y Por qué?

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El coaching es un sistema integral que pretende facilitar el modo de hacer las cosas a nivel directivo empresarial. Coach en español significa “entrenador”, este término se tomó del dirigente de un equipo de futbol americano para usarlo en el campo empresarial como el guía de un equipo de trabajo.

Funcionamiento de empresas de coaching

Las empresas de coaching son consultorías que entrenan, capacitan e instruyen; diseñan estrategias y forman al equipo de colaboradores de organizaciones por medio de herramientas de diagnóstico. Los coaches se involucran de manera integral en las empresas para buscar la competitividad sólida y duradera. Estas empresas de coaching pretenden hallar un proceso adecuado para la transformación personal y profesional de cada colaborador para así impulsar el nivel competitivo de la institución.

El coaching contempla la forma de llevar proyectos, áreas, empresas; mejorar el modo de selección de colaboradores, de propiciar el desarrollo, generar retroalimentación. Todo esto se logra por medio de la supervisión y acuerdos entre dos partes: el supervisor o superior y el equipo. Las tareas principales del coaching son la apertura del diálogo, proponer e imponer sistemas, técnicas, herramientas y tecnologías necesarias dentro de la gestión empresarial con el único objetivo de lograr mejoras notorias.

Los coaches apuestan todo por la capacidad de aprendizaje, la destreza, inteligencia, creatividad, liderazgo y alcance emocional de cada empresario y colaborador. Trabajan en todo estos aspectos para formar profesionales que destaquen en los rubros humanos y organizaciones corporativos.

Características del coach

Los coaches tienen desarrolladas habilidades para lograr el triunfo de un equipo empresarial, entre ellas:

Sabe infundir honestidad
Genera compromiso de los colaboradores
Buen conversador, sabe escuchar
Produce resultados del buen estado de ánimo y coraje de los malos
Establece reglas, determina cómo ganar
No corrige, encamina, modera, alienta
Tiene visión inspiradora, ganadora, emprendedora
Es disciplinado y altamente responsable
Genera la inquietud por la eficiencia
Valora y cree en las personas

Un coach es necesario para tener la imagen global externa de la dinámica empresarial, de manera que se pueda calificar y determinar dónde se pueden hacer ajustes para llevar al éxito al equipo.

La necesidad del coaching empresarial

Se debe buscar la ayuda de una empresa de coaching cuando:

La interacción entre directivos y colaboradores no genera los resultados esperados
Algún colaborador o área merece ser gratificado por sus logros
Se requiere mejorar alguna parte específica dentro de un entorno laboral

Actualmente las organizaciones buscan la ayuda de un ojo guía profesional para favorecer un grupo de colaboradores o motivar a los directivos de una empresa y convertirla en una más competitiva. Los coaches ayudan a:

Que los colaboradores asimilen de manera más rápida los cambios
Poner en acción los valores individuales y los compromisos humanos
Encontrar la satisfacción de los colaboradores al desempeñarse mejor
Hacer más efectiva la comunicación para activar el funcionamiento de los recursos humanos
La formación de un verdadero equipo de trabajo
Despertar las habilidades de los colaboradores para ponerlas en acción en favor de la empresa
Consolidar las relaciones laborales y humanas
Resolver problemas estratégicos y de organización
Formar y mejorar habilidades

En México hay diversas compañías de coaching ejecutivo o empresarial:

Cyklus Group
Crecimiento Ejecutivo
BCProfessionals y Reingeniería de Negocios
Coaching Empresarial
OrgGames
Coach Ejecutivo S. C.

Cambiar la cultura y la perspectiva de una empresa es la ganancia que deja un coach. Las empresas de coaching velan por el crecimiento personal, por la ampliación particular para de esta manera generar el éxito general de la empresa.

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